Responsabilidad social
Queremos contribuir a la sociedad actual y futura, regionalmente en nuestras respectivas ubicaciones y en todo el mundo. Hoy en día ya los conseguimos con nuestros productos y nuestras herramientas de servicio digital, pero también con nuestro compromiso polifacético con la sociedad. Como empresa, junto con nuestros empleados apoyamos distintos proyectos e iniciativas sociales en todo el mundo.
Diversidad
Vivimos la diferencia y nos caracterizamos por la variedad de nuestros empleados. Sus diferentes competencias, perspectivas y experiencias forman la base para la innovación y el desarrollo futuro, y nos ayudan a comprender las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por el respeto, la tolerancia y la solidaridad.
Desarrollo continuo
Todos los empleados de OBO comparten la responsabilidad del éxito continuo de nuestro grupo empresarial. Es algo que verdaderamente apreciamos y por eso no solo ofrecemos a nuestros becarios oportunidades de desarrollo y formación. Bajo la tutela deOBO Academy Linklos empleados de OBO encontrarán una amplia oferta de cursos de formación en diferentes áreas. Queremos el desarrollo individual. La cooperación con nuestros colegas, proveedores seleccionados y expertos transfiere conocimientos técnicos y metodológicos, así como habilidades personales e interculturales. Ofrecemos cursillos internos y externos para el desarrollo profesional y personal, en los que pueden participar todos los empleados tras una reserva en línea.
OBO Styles
Con nosotros los alumnos pueden dirigir su propia empresa durante su formación. La empresa de prácticas OBO Styles se fundó en 2006 bajo el lema "Formación diferente". El objetivo era conseguir que la formación fuera lo más práctica posible. Los becarios comerciales e industriales planifican y organizan juntos procesos en OBO y asumen así la responsabilidad de su propia empresa. Los productos de desarrollo propio se venden luego dentro de la empresa. El concepto también convenció al jurado del "Premio a la innovación Sauerland" que recibió OBO Styles en 2008 por su concepto innovador de empresa en los campos de la educación y la formación.
Responsabilidad personal desde la idea hasta la comercialización
Con OBO Styles los alumnos aprenden qué hay realmente detrás de un producto. Desde la idea básica hasta la producción y la comercialización, asumen juntos la responsabilidad. Esto fomenta la disponibilidad de comunicación y la cooperación entre ellos.
Además, se requieren y promueven otras competencias de los becarios, que incluyen el refuerzo de las habilidades sociales, la disposición para cooperar y aprender, y la capacidad de decisión.
Seguridad y salud
Fair Company
La iniciativa Fair Company es la iniciativa empresarial más importante de Alemania comprometida con un entorno de trabajo justo. Está dirigida específicamente a principiantes y jóvenes profesionales.
La iniciativa premia a las empresas que ofrecen a los jóvenes condiciones de trabajo justas y atractivas y promueven su desarrollo.
OBO ya ha recibido varios premios como empresa justa. Estamos muy contentos con las certificaciones que reconocen nuestras condiciones laborales y oportunidades de desarrollo para jóvenes profesionales. Las razones por las que se nos ha otorgado la certificación como empresa justa son por ejemplo:
- por condiciones justas para estudiantes y principiantes,
- por el inicio con éxito en la vida laboral
- en un entorno de formación lleno de desafíos para los jóvenes profesionales.
El premio Fair Company lo otorga la revista de negocios Handelsblatt en cooperación con el Instituto para el Empleo y la Empleabilidad (IBE) como socio científico.
En una encuesta especialmente elaborada para la iniciativa Fair Company se plantean preguntas sobre los criterios de organización del trabajo, cooperación y liderazgo, cultura y valores corporativos, compromiso con los empleados, diversidad e igualdad de oportunidades, comportamiento justo en el mercado, responsabilidad social y sostenibilidad. Si se cumplen todos los criterios, el resultado es positivo, es decir, como empresa justa, la empresa ofrece condiciones particularmente atractivas para comenzar una carrera, como sucede en OBO.
Sano con OBO
La salud de nuestros empleados es muy importante para nosotros. Por lo tanto, damos gran importancia a las medidas de seguridad, tenemos un amplio programa de salud y buscamos un equilibrio flexible entre el trabajo y la vida personal. Hacemos todo lo posible para proteger a nuestros empleados de accidentes, pero también de enfermedades relacionadas con el trabajo. Los puntos central son, por ejemplo, la prevención del estrés, la nutrición, el ejercicio y las medidas preventivas. Implementamos medidas preventivas que se pueden integrar fácilmente en la rutina de trabajo diarias y ayudan a evitar problemas de salud.
Nuestra oferta para la salud de nuestros empleados incluye, por ejemplo:
- Atención de la salud en el trabajo y asesoramiento de nuestro comité de empresa
- Chequeos médicos
- Vacunas gratis contra la gripe
- Análisis ergonómico del lugar de trabajo
- Equipos de protección personal adaptados a las condiciones del lugar de trabajo
Promoción del arte y la cultura
Fomentar el arte y la cultura forma parte del compromiso social de OBO. Por ejemplo, OBO patrocinó y apoyó el proyecto de arte “Dear Imaginary Audience” de la pareja de artistas Eva y Franco Mattes de Nueva York. En su instalación general "Fotografías personales", los dos artistas transforman las bandejas portacables RKS-Magic de OBO en arte moderno. La instalación ya se ha expuesto en Los Ángeles, Montreal, Milán, Berlín y Zúrich. OBO proporcionó de forma gratuita las bandejas portacables RKS Magic necesarias y otros materiales de instalación.
Los artistas Eva y Franco Mattes investigan desde mediados de la década de los 90 los efectos de internet en nuestras vidas, y sus obras reflejan cómo las imágenes en red influyen cada vez más en nuestro comportamiento privado y social. En su instalación, las bandejas portacables de OBO materializan la circulación de imágenes en red serpenteando a través del espacio de la exposición y haciendo que el flujo de información sea físicamente tangible.
En el verano de 2023, la cooperación continuó con una exposición de Eva y Franco Mattes en el Frankfurter Kunstverein. Lo más destacado fue una escultura al aire libre en la fachada y una instalación en el interior del Kunstverein.
Donaciones y actividades de apoyo
Como empresa, OBO junto con sus empleados apoya distintos proyectos e iniciativas sociales en todo el mundo. Entre ellos se incluyen las tres escuelas Christoph Bettermann en Uganda que ofrecen la oportunidad de ir a la escuela a niños discapacitados; el apoyo a la aldea infantil SOS Ben Tre en Vietnam; la dotación de infraestructura electrónica al hospital Diospi Suyana en Perú para garantizar la atención médica, o el apoyo a un proyecto de ayuda que convirtió autobuses en salas de calentamiento móviles para la población civil ucraniana.
Otro compromiso importante que hemos mantenido durante décadas ha sido el apoyo al Instituto húngaro Pető. La Terapia Pető fue desarrollada por el Prof. Dr. Andras Pető, educador de movimiento y fisioterapeuta húngaro, para el tratamiento de trastornos cerebrales del movimiento. El objetivo es que las personas con discapacidad física alcancen un alto grado de independencia sin ayudas ni personal de asistencia en su vida diaria.
También promovemos la actividad física a través de una amplia gama de patrocinios deportivos: ya sea al más alto nivel con nuestro patrocinio del Terra Wortmann Open en Halle, el torneo ecuestre Balve Optimum y nuestra asociación con BVB, o mediante el apoyo de clubes deportivos regionales en las inmediaciones de cada una de nuestras ubicaciones OBO.
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Sostenibilidad de OBO
En OBO seguimos pensando y actuando de forma sostenible adoptando medidas respetuosas con el medio ambiente y soluciones de producto innovadoras.
Producción sostenible
Reciclaje de material y producción energéticamente eficiente: en la fabricación de nuestros productos la sostenibilidad es siempre muy importante.
Proveedores
Como empresa de actuación global, tenemos una compleja cadena de suministro. El respeto de los derechos humanos y unas relaciones comerciales justas son especialmente importantes para nosotros.
Nuestros socios
Junto con nuestros socios formamos parte de muchas asociaciones y grupos de interés para un futuro más sostenible.
Embalaje y logística
Mediante ideas innovadoras, estamos logrando que el transporte, el embalaje y el envío de nuestros productos sean más eficientes en el uso de recursos.